Attestazioni competenze

Al termine del progetto di Servizio Civile, l’Ente rilascia al volontario un’attestazione delle competenze acquisite in cui metterà in evidenza il percorso che ha avrà svolto durante la sua esperienza.

L’ente di Servizio civile in base alle sue competenze e disponibilità e in coerenza con la regolamentazione regionale, rilascia ai volontari una tra le tre seguenti tipologie di attestazione: attestato standard, attestato specifico interno, attestato specifico ente terzo, certificazione delle competenze ai sensi e per gli effetti del decreto legislativo 13/2013. Gli attestati standard e specifici dovranno essere redatti in conformità con i modelli predefiniti dal Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio civile universale.

Attestato standard rilasciato direttamente dall’Ente in cui il volontario svolge il suo servizio che riporta:

  • le conoscenze che ha maturato attraverso la Formazione generale e il modulo di formazione e specifica sul decreto legislativo 81/2008 e le conoscenze maturate  attraverso lo svolgimento del Servizio Civile (conoscenza dell’ente e suo funzionamento, dell’area d’intervento del progetto, del territorio); 
  • le competenze personali e sociali e la capacità di imparare ad imparare e le competenze in materia di cittadinanza (capacità di riflettere su se stessi, gestire il tempo e le informazioni, lavorare con gli altri, gestire il conflitto in un contesto favorevole e inclusivo, la capacità di partecipare pienamente alla vita civica e sociale)

Attestato specifico interno rilasciato direttamente dall’Ente in cui il volontario svolge il suo servizio che riporta:

  • quanto contenuto nell’attestato standard
  • le competenze che il volontario ha maturato attraverso la realizzazione delle diverse attività che lo hanno visto impegnato nel progetto in cui è stato inserito

Attestato specifico ente terzo rilasciato da un ente terzo e diverso da quello in cui il volontario svolge il suo servizio, che si occupa di valutazione e bilancio di competenze o di attività ad esse riconducibili, quali la formazione, l’orientamento formativo e professionale che riporta:

  • quanto contenuto nell’attestato standard
  • le competenze che il volontario ha maturato attraverso la realizzazione delle diverse attività che lo hanno visto impegnato nel progetto in cui è stato inserito

Certificazione delle competenze deve essere svolta ai sensi del d.lgs. n. 13 del 16 gennaio 2013 in cui vengono individuati e validati gli apprendimenti non formali e informali e gli standard minimi di servizio del sistema nazionale di certificazione delle competenze.

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