Unioncamere pubblica il rapporto sulla "Domanda di professioni e di formazione delle imprese italiane nel 2025" nel quale sono dettagliate le dinamiche del mercato del lavoro in Italia e ne riassume i punti chiave come le intenzioni di assunzione delle aziende private, le competenze richieste, la trasformazione digitale, l'evoluzione delle richieste di lavoro e la formazione in azienda.

Il rapporto evidenzia come, in uno scenario macroeconomico di crescita debole, l'occupazione rimane superiore ai livelli pre-pandemici con oltre 5,8 milioni di ingressi programmati. Ma crescita è trainata dai settori delle costruzioni e dei servizi alla persona mentre la manifattura e i servizi alle imprese registrano una contrazione.

Prevalgono inoltre i contratti a termine (80% delle entrate), mentre la difficoltà di reperimento raggiunge il 47%, confermandosi un limite strutturale dovuto sia dalla carenza di candidati sia dall'inadeguatezza delle competenze specialmente quelle STEM.

L'Intelligenza Artificiale viene adottata per ottimizzare processi e decisioni mentre gli investimenti nella doppia transizione (ecologica e digitale) coinvolgono una quota crescente di imprese.

Per gli approfondimenti si può consultare la fonte.